Выберите методику
Пять пороков (по модели Ленсиони), психологическая безопасность (Эдмондсон), культура по Уэструму, Spotify Health Check и ещё пять.
ДЛЯ КОУЧЕЙ Диагностический набор командного коуча
Диагностика команды, которую не стыдно положить на стол заказчику
Авторские методики и анонимный опрос, который команда проходит до встречи. Вы приходите на сессию с готовым отчётом, и всё время уходит на разбор. Повторный замер покажет заказчику, что изменилось за время вашей работы.
Одна команда бесплатно навсегда. Участникам не нужна регистрация.
Пять пороков команды · модель Ленсиони
Доверие
2,2
Конфликт
2,9
Вовлечённость
3,3
Ответственность
3,1
Результат
4,0
Точка фокуса: довериеСамая низкая шкала и основание пирамиды: с неё логично начать работу.
Команда держит результат, но избегает открытых разногласий: ошибки и сомнения, скорее всего, обсуждаются не на встречах, а в личных разговорах.
9 командных методик
Статистика только от 5 ответов
Динамика между замерами
Первый шаг
С чем пришёл заказчик?
Выберите запрос, и мы подскажем методику. У каждой есть автор, источник и честный список того, что она НЕ измеряет.
За один вечер
Запустите диагностику сегодня, а на первую сессию придите с данными
Разошлите ссылки
Участник открывает ссылку с телефона и отвечает без регистрации. Сколько человек ответило, видно в кабинете. Приглашённым по email напоминания уходят сами.
Получите отчёт
После 5-го ответа шкалы посчитаны, зоны размечены, точка фокуса выделена, есть черновик выводов. Скачайте PDF и отправьте заказчику.
Что это даёт
Меньше рутины, больше аргументов перед заказчиком
Сессия — на разбор, а не на анкеты
Если «5 пороков» или health check заполнять вместе на встрече, на это уходит до половины времени: на двухчасовом ретро — до часа. Здесь команда отвечает заранее по ссылке, и оплаченное время с командой с первой минуты идёт на работу с результатами.
Честные ответы
Анонимность заложена в архитектуру: в базе нет связи между ответом и ссылкой. Статистика открывается от 5 ответов, поэтому никого нельзя «вычислить» в маленькой команде.
Без 2–4 часов в Excel
Никаких таблиц, ключей и обратных пунктов. Отчёт готов, как только придёт 5-й ответ, и выглядит как документ, а не как выгрузка из формы.
Разговор на языке исследований
Вы приходите к заказчику с признанной методикой и её источником, а не с «мне кажется».
Доказательство эффекта
Повторите замер через 3–6 месяцев и покажите «было / стало» по тем же шкалам. С этим аргументом легче продлить контракт.
Узнаёте себя?
Вы хотите, чтобы командный коучинг продлевали, а не заканчивали после трёх сессий
Заказчик пришёл с «в команде что-то не так», и с чего начать, непонятно
Контракт подходит к концу, и вас спрашивают: «А что изменилось?»
Кажется, команда ответит «как надо»: опрос для них всё равно «от начальства»
Не хочется выглядеть кустарно со скриншотами из Google Форм
Ещё один вечер уходит на подсчёт баллов в Excel, и страшно ошибиться в ключе
Вы видите проблему, но заказчику нужны цифры, а не впечатления
Весь проект
От первой встречи до продления контракта
Встреча с заказчиком
- Выбираете методику и объясняете, почему именно она
- Показываете пример отчёта: заказчик видит, за что платит на этапе диагностики
Сбор ответов
- За несколько дней до сессии: ссылки и короткое объяснение анонимности
- Счётчик ответов, уведомления в Telegram или на почту
Сессия разбора
- Отчёт готов к началу: всё время встречи — на разбор
- Зоны и точка фокуса посчитаны автоматически
- Черновик выводов: вы правите смысл, а не пишете с нуля
Повторный замер платно
- Та же методика в той же команде
- Разговор о продлении опирается на данные
Через полгода
Результат вашей работы виден в цифрах
Спокойно идёте на первую встречу: вы знаете, что покажете
Диагностика становится отдельным платным этапом каждого проекта
У разговора о продлении появляется опора: эффект измерен
Копятся кейсы «до/после» для новых заказчиков
Было / стало: март → сентябрь
мартсентябрь
Доверие+1,2
Конфликт+0,7
Вовлечённость+0,4
Ответственность+0,4
Результат0,0
Вы скрам-мастер или agile-коуч?
Health check съедает половину ретро? Команда пройдёт его до встречи, анонимно и со своего телефона, а на ретро останется только обсуждение.
Сомнения
Что обычно останавливает
«Команда всё равно не ответит честно»
Ответ технически нельзя связать с человеком, даже имея доступ к базе.
«Не наберём 5 ответов»
Ссылка открывается с телефона без регистрации, а приглашённым по email напоминания уходят автоматически. Порог в 5 ответов защищает участников, это не бюрократия.
«А вдруг отчёт окажется слабым?»
Посмотрите пример до регистрации. Первая команда бесплатна навсегда, замеров сколько угодно.
«Это научно?»
У каждой методики есть автор, источник и честный список того, чего она не измеряет.
«Дорого»
Бесплатно для одной команды. Сквад стоит 700 ₽/мес, это дешевле часа вашей работы. Оплата картой или по счёту.
Сравнение
Почему не Google Формы и не Excel
| Google / Яндекс Формы | Опросник из книги + Excel | HR-платформы | Методика | |
|---|---|---|---|---|
| Готовые методики | собирать самому | да, но вручную | свои eNPS-вопросы | 9 авторских |
| Подсчёт шкал | вручную | формулы в Excel | да | автоматически |
| Анонимность | на честном слове | почерк, кто сдал | данные у работодателя | в архитектуре, порог 5 |
| Отчёт для заказчика | скриншоты | оформлять вручную | для HR | PDF с выводами |
| Динамика «до/после» | сводить таблицы | сводить таблицы | да | да, на платных тарифах |
| Кому подходит | всем, бесплатно | тем, у кого есть вечер | корпорациям, годовой контракт | одному практику, от 0 ₽ |
Тарифы
Начните бесплатно, платите, когда появятся клиенты
0 ₽
Одна команда навсегда, до 15 участников, замеров сколько угодно. Без динамики, отчёт с водяным знаком.
700 ₽ /мес
Одна команда с динамикой между замерами.
2 500 ₽ /мес
До 5 команд: несколько клиентов одновременно.
4 900 ₽ /мес
До 15 команд. Разовый замер — 1 200 ₽.
Следующему заказчику — отчёт вместо «мне кажется»
Оплата картой или по счёту для юрлиц.