Когда и как применять
Подходит для регулярного широкого замера состояния команды — обычно раз в квартал. До первого замера договоритесь с командой, когда и где обсудите результаты: опрос рассчитан на разговор по итогам, а не на отчёт «в стол». После разбора выберите 1–2 изменения на следующий квартал. Повторный замер через квартал покажет, сдвинулось ли состояние.
Одна шкала для всех утверждений
Участник оценивает каждое из 32 утверждений по шкале от 1 (совсем не согласен) до 5 (полностью согласен). Если по пункту нет опыта — выбирает «Не могу оценить». Также три открытых вопроса. Займёт около 9 минут.
Не могу оценить — отдельный ответ вне шкалы, не участвует в среднем по блоку
32 утверждения
Короткие формулировки про повседневную работу — без психологических терминов.
3 открытых вопроса
Необязательные, с лимитом знаков. Попадают в отчёт только в обобщённом виде.
≈ 9 минут
Черновик анкеты хранится только в браузере участника — можно вернуться и доотвечать.
10 блоков, 32 вопроса
10 блоков (доменов): Безопасность в команде, Ясность, Надёжность, Смысл работы, Автономия и влияние, Как идёт работа, Нагрузка, Лидер и обратная связь, Развитие, Итог.
Безопасность в команде
Ясность
Надёжность
Смысл работы
Автономия и влияние
Как идёт работа
Нагрузка
Лидер и обратная связь
Развитие
Итог
Анкета, которую не страшно заполнять
Участник проходит опрос по одноразовой ссылке — без регистрации и без указания имени.
«Я могу поднять неудобную тему, не опасаясь последствий»
- Подписанные края шкалы — участнику не нужно держать в голове, что значит «тройка».
- «Не могу оценить» вне шкалы — честный пропуск вместо угадывания, такие ответы не портят среднее.
- Одноразовая ссылка — ответ нельзя связать с человеком, даже имея доступ к базе.
Срез, с которым можно идти в разговор
Отчёт открывается после 5 ответов и показывает только сводные цифры по команде: сильные зоны, зоны внимания и обобщённые открытые ответы.
- Топ тем для разбора — отчёт выделяет области с высоким и низким уровнем.
- Открытые ответы после модерации — публикуются в обобщённом виде, без имён и указателей.
- Динамика между замерами — повтор через квартал показывает, сдвинулось ли состояние.
Как читать результат
- Сводный отчёт по команде. Результаты показываются только если ответило минимальное число участников.
- Топ тем. Отчёт выделяет области с высоким и низким уровнем удовлетворённости.
- Открытые ответы. Проходят модерацию и публикуются только в обобщённом виде, без имён и указателей.
- Динамика. Повторный замер через квартал показывает, сдвинулось ли состояние.
Анонимность встроена в инструмент
Отчёт открывается только тогда, когда анкету заполнят не менее 5 участников. В отчёт попадают только сводные цифры по команде. Разрезы мельче команды не строятся. Открытые ответы читаются, но публикуются в обобщённом виде, без имён.
Ответ нельзя связать с человеком
В базе не хранится ни токена ссылки, ни приглашения рядом с ответом — связи «кто ответил» и «что ответил» не существует.
Порог отчёта — 5 ответов
Если ответивших меньше 5, результаты по команде не показываются никому — ни организатору, ни команде.
Только команда целиком
В отчёт попадают только сводные цифры по команде. Разрезы мельче команды не строятся.
Открытые ответы — обобщённо
Комментарии читаются, но публикуются только в обобщённом виде. Указанные имена убираются.
Готовы замерить состояние команды?
Создайте замер, разошлите ссылки участникам и получите срез после 5 ответов.
Войти, чтобы создать замер