Когда и как применять
Подходит командам разработки и IT-командам для регулярной проверки инженерной практики — обычно раз в квартал или после крупного релиза. Радар работает как повод для разговора: договоритесь с командой, что результаты обсудите на ретроспективе. Для команды вне IT больше подойдёт универсальный Team Radar.
Одна шкала для всех утверждений
Участник видит восемь осей и оценивает каждую по шкале от 1 до 10. У каждой оси подписаны полюса — что означает 1 и что означает 10, поэтому все отвечают в одной системе координат. Займёт около 5 минут.
8 утверждений
Короткие формулировки про повседневную работу — без психологических терминов.
1 открытый вопрос
Необязательные, с лимитом знаков. Попадают в отчёт только в обобщённом виде.
≈ 5 минут
Черновик анкеты хранится только в браузере участника — можно вернуться и доотвечать.
8 блоков, 8 вопросов
Восемь осей, у каждой подписаны полюса шкалы:
- Поставка результата
- Технический долг
- Definition of Done
- Качество кода и рефакторинг
- Автоматизация
- Ревью и обмен знаниями
- Планирование и предсказуемость
- Обратная связь по продукту
Поставка результата
Технический долг
Definition of Done
Качество кода и рефакторинг
Автоматизация
Ревью и обмен знаниями
Планирование и предсказуемость
Обратная связь по продукту
Анкета, которую не страшно заполнять
Участник проходит опрос по одноразовой ссылке — без регистрации и без указания имени.
«Технический долг»
- Подписанные края шкалы — участнику не нужно держать в голове, что значит «тройка».
- Одноразовая ссылка — ответ нельзя связать с человеком, даже имея доступ к базе.
Срез, с которым можно идти в разговор
Отчёт открывается после 5 ответов и показывает только сводные цифры по команде: сильные зоны, зоны внимания и обобщённые открытые ответы.
- Топ тем для разбора — отчёт выделяет области с высоким и низким уровнем.
- Открытые ответы после модерации — публикуются в обобщённом виде, без имён и указателей.
- Динамика между замерами — повтор через квартал показывает, сдвинулось ли состояние.
Как читать результат
- Полигон среднего. Сплошной контур на радаре — средняя оценка команды по каждой оси. Чем шире полигон, тем лучше команда оценивает себя в целом.
- Коридор разброса. Залитая область показывает оценки от минимальной до максимальной. Узкий коридор — команда согласна друг с другом; широкий — опыт внутри команды разный.
- Пунктир — предыдущий замер. Если команда уже проходила этот опрос, на радар накладывается полигон прошлого замера: видно, что изменилось.
- «Мнения разошлись». Флаг появляется, когда оценки по оси сильно расходятся — повод обсудить, почему опыт внутри команды разный.
- «Зона внимания». Флаг появляется, когда средняя оценка по оси — в нижней половине шкалы.
Анонимность встроена в инструмент
Отчёт открывается только тогда, когда анкету заполнят не менее 5 участников. Это защищает каждого ответившего: нельзя вычислить, кто какую оценку поставил. Открытые ответы перемешиваются и показываются без имён, email и номеров анкет.
Ответ нельзя связать с человеком
В базе не хранится ни токена ссылки, ни приглашения рядом с ответом — связи «кто ответил» и «что ответил» не существует.
Порог отчёта — 5 ответов
Если ответивших меньше 5, результаты по команде не показываются никому — ни организатору, ни команде.
Только команда целиком
В отчёт попадают только сводные цифры по команде. Разрезы мельче команды не строятся.
Открытые ответы — обобщённо
Комментарии читаются, но публикуются только в обобщённом виде. Указанные имена убираются.
Готовы замерить состояние команды?
Создайте замер, разошлите ссылки участникам и получите срез после 5 ответов.
Войти, чтобы создать замер